A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) abriu concurso público para contratar 2.254 profissionais para atuação em seis hospitais universitários. Duas bancas examinadoras farão as seleções, que inclui prova objetiva, avaliação de títulos e experiência profissional.
O instituto AOCP ficou responsável pelas seguintes unidades:
1 – Hospital Universitário Alcides Carneiro da Universidade Federal de Campina Grande (Huac-UFCG)
Oportunidades: 293 vagas, sendo 89 para médicos, 176 para a área assistencial e 28 vagas para a administrativa.
2 – Hospital Universitário Júlio Maria Bandeira de Mello (HUJB)
Oportunidades: 302 vagas, incluindo 71 para a área médica, 200 para a assistencial e 31 para a administrativa.
3 – Hospital Regional de Lagarto da Universidade Federal se Sergipe (HRL-UFS)
Oportunidades: 597 vagas, com 137 médicos, 397 vagas na área Assistencial 63 vagas na área administrativa.
O instituto IBFC ficou responsável pelos outros três hospitais:
4 – Hospital Universitário Polydoro Ernani de São Thiago da Universidade Federal de Santa Catariana (HU-UFSC)
Oportunidades: 421 vagas, sendo 119 para médicos, 287 para assistenciais e 15 para administrativos.
5 – Hospital Universitário Gaffrée Guinle da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (HUGG-Unirio)
Oportunidades: 382 vagas, com 127 médicos, 190 assistenciais e 65 para administrativos.
6 – Hospital Universitário Antônio Pedro da Universidade Federal Fluminense (Huap-UFF)
Oportunidades: 259 vagas distribuídas nas áreas médica (89), assistencial (138) e administrativa (32).
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Os candidatos aprovados no concurso público que ingressarem no quadro permanente da Ebserh serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e terão direito ao plano de cargos, carreiras e salários, além do plano de benefícios da empresa.
Do CidadeVerde
